Udex 360 Feedback & Engagement

Complete View of Team Performance & Remote Workers

Udex 360 Feedback & Engagement is the time-saving growth and talent development tool to help managers and employees quickly document and share notable work performance. Managers share continuous feedback through in-app notifications or email to recognize employee achievements. Employees log self-evaluations in seconds to track their own performance. With Udex 360, companies increase employee engagement and reduce turnover with quick and helpful evaluations.

The Best Way to Document Work Performance

Use this affordable HR software and managers and employees will never forget moments of accomplishment and opportunities for improvement.

Managers: Motivate your employees just like a coach by showing your keen interest in their growth and development by sharing feedback on the spot. Include details from these learning moments for better performance reviews.

Employees: Jot down quick Self-Evaluations to recognize what you are doing well and what you need to work on. Share these Self-Evaluations with your manager, or use them for your own personal growth and development.

Udex 360 Feedback & Engagement is an effective management tool for:

• Talent development and recognition

• Real-time employee evaluations

• 360 feedback from multiple managers

• Remote worker productivity

• Performance review preparation

• Management coaching

• Employee reviews and trends

• Millennial feedback and coaching

• Share anonymous feedback

• Self-evaluations

• Team building and training

• Team motivation

Flexible Subscription Options - Free for 7 Days

Invite multiple managers to share labeled or anonymous feedback with all employees to create a true 360 review of employee performance and engagement. All employees download the app free and may perform self-evaluations and view feedback from managers within the app. Standard subscription allows a single manager to invite and develop an unlimited number of employees, document and share unlimited feedback, and access 1 year of management reports and performance trends. Premium subscription allows for multiple managers, unlimited employees, automated performance notifications, and access to 2 years of management reports and performance trends.

A Real-Time Performance Improvement Platform

Udex 360 Feedback & Engagement helps everyone in an organization improve performance and productivity. It is a powerful communication tool for effective talent development, employee engagement, and more frequent performance reviews. The most useful performance reviews include specific examples to help employees clearly understand where they are exceeding or falling short of expectations. This app helps document these performance examples in the moment, making the reviews much easier and more meaningful for the employee. Plus, employees reflect on their own performance and capture opportunities for improvement, achievements, and accomplishments.

Everyone across the organization improves through real-time, helpful feedback.

Полный обзор производительности команды и удаленных работников

Udex 360 Feedback & Engagement - это экономичный по времени инструмент роста и развития талантов, который помогает менеджерам и сотрудникам быстро документировать и делиться заметными результатами работы. Менеджеры делятся непрерывной обратной связью через уведомления в приложении или по электронной почте для распознавания достижений сотрудников. Сотрудники регистрируют самооценки в считанные секунды, чтобы отслеживать свою собственную производительность. С Udex 360 компании повышают вовлеченность сотрудников и сокращают текучесть кадров с помощью быстрых и полезных оценок.

Лучший способ документировать производительность труда

Используйте это доступное программное обеспечение для управления персоналом, и менеджеры и сотрудники никогда не забудут моменты достижений и возможности для улучшения.

Менеджеры: Мотивируйте своих сотрудников точно так же, как тренера, демонстрируя свою заинтересованность в их росте и развитии, обмениваясь мнениями на месте. Включите детали из этих учебных моментов для лучшей оценки производительности.

Сотрудники: быстро оцените самооценку, чтобы понять, что вы делаете хорошо и над чем вам нужно работать. Поделитесь этими самооценками со своим менеджером или используйте их для своего личного роста и развития.

Udex 360 Feedback & Engagement - эффективный инструмент управления для:

• Развитие талантов и признание

• Оценка сотрудников в режиме реального времени

• 360 отзывов от нескольких менеджеров

• производительность удаленного работника

• Подготовка обзора эффективности

• Менеджмент коучинг

• Отзывы сотрудников и тенденции

• Тысячелетняя обратная связь и коучинг

• Поделиться анонимным отзывом

• Самооценка

• Построение команды и обучение

• командная мотивация

Гибкие параметры подписки - бесплатно в течение 7 дней

Предложите нескольким менеджерам поделиться помеченными или анонимными отзывами со всеми сотрудниками, чтобы создать полноценный обзор эффективности и вовлеченности сотрудников. Все сотрудники загружают приложение бесплатно и могут выполнять самооценки и просматривать отзывы менеджеров в приложении. Стандартная подписка позволяет одному менеджеру приглашать и разрабатывать неограниченное количество сотрудников, документировать и обмениваться неограниченными отзывами, а также получать доступ к годичным отчетам руководства и тенденциям эффективности. Премиум-подписка позволяет нескольким менеджерам, неограниченному числу сотрудников получать автоматические уведомления о производительности и получать доступ к 2-летним отчетам по управлению и тенденциям производительности.

Платформа повышения производительности в режиме реального времени

Udex 360 Feedback & Engagement помогает всем сотрудникам организации повысить производительность и производительность. Это мощный инструмент коммуникации для эффективного развития талантов, вовлечения сотрудников и более частых проверок эффективности. Наиболее полезные обзоры эффективности включают конкретные примеры, которые помогают сотрудникам четко понять, где они превышают или не соответствуют ожиданиям. Это приложение помогает документировать эти примеры производительности в данный момент, делая отзывы намного проще и значимее для сотрудника. Кроме того, сотрудники размышляют о своей собственной деятельности и используют возможности для улучшений, достижений и достижений.

Все в организации улучшаются благодаря оперативной полезной обратной связи.